Bauleiter*in
Gipfelkoordinator
Stellendetails
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Berufserfahrungwünschenswert
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BeschäftigungsumfangVollzeit
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Personalverantwortungauf der Baustelle
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Teamarbeitnotwendig
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SprachenPolnisch – verhandlungssicher (C1/C2)
Ukrainisch – von Vorteil
Leitung von Bauprojekten, Führung des Teams, Dolmetscher-Aufgaben, Verwaltungsaufgaben, Überwachung von Bauqualität, Sicherheit und Projektfortschritt
Challenge
Als Bergführer unserer Fassadenprojekte führst du dein Team sicher durch jede Herausforderung und behältst Termin-, Qualitäts- und Kostenziele stets im Blick.
Aufgabenfeld
- Fachliche Leitung von Bauprojekten im Bereich Fassadenbau
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte und kosteneffiziente Ausführung der
Projekte - Führung und Motivation des Baustellen-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung der Bauvorschriften, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards
- Projektüberwachung in Bezug auf Materialeinsatz, Arbeitsfortschritt
- Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Ingenieuren
- Dokumentation des Baufortschritts
- Regelmäßige Vor-Ort-Einsätze auf Baustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Konstruktion
- Führung von polnischen und ukrainischen Arbeitskolonnen
- Verwaltungsaufgaben (Einsatzpläne, Aufsicht Unterkunftsbuchungen, Urlaubspläne)
- Dolmetscher-Aufgaben (polnisch-deutsch-polnisch)
Vermitteln, Koordinieren – auf die Sprachkenntnisse kommt es an!
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen
(Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister) - praktische Erfahrung in der Bauleitung oder auf Baustellen von Vorteil
- sehr gute Polnischkenntnisse zwingend erforderlich
- weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Russisch und/oder Ukrainisch)
- hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Darf’s ein bisschen mehr sein? Wir bieten:
- Dienstwagen und Smartphone, auch zur privaten Nutzung
- Führungskräfte, die an Deinem nachhaltigen Erfolg interessiert sind
- übertarifliche Entlohnung
- Stellen von Arbeitssachen
- Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge
- neue Maschinen und neues Werkzeug
- flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Deine Tätigkeit:
- 4-Tage-Woche auf Baustelle (inkl. Zulagen) oder
- 2,5–3 Wochen Einsatz in Deutschland (inkl. Zulagen) und anschließender Freiwoche
Deine Vorteile
flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit. Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
moderner Arbeitsplatz
Wir bieten modern gestaltete Räume, angenehmes Raumklima und eine moderne Büroausstattung wie teilweise höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitsklima
Weil das Leben schon schwer genug ist haben wir bei S+T eine gute Zeit miteinander. Gemeinsame Pausen, ein Plausch am Kaffeeautomaten oder auch mal eine ausgelassene Firmenfeier gehören da auch mal dazu.
Weiterbildungen
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Dafür unterstützen wir Weiterbildungen.
Entwicklung
Im Gespräch besprechen wir persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam schauen wir in die berufliche Zukunft und haben dabei stets deine Wünsche und Vorstellungen im Blick.
Mitgestalten
Wir haben Raum für Deine Ideen. Bringe Dich gerne in das Unternehmen ein.
Arbeitskleidung
Wir stellen ES-Arbeitskleidung. Gut gekleidet ist besser geschützt – wir legen Wert auf Komfort.
betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge an. Besser Jetzt schon an Später denken.
Dienstwagen
Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung. Ebenso ein dienstliches Smartphone.
Sport- & Eventangebot
Better together. Über das Jahr unternehmen wir als Team schöne Events und stärken so das Miteinander. Sportangebote sollen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag schaffen.
Bewerben und Gipfel stürmen!
Starte direkt mit deiner
online Schritt-für-Schritt-Bewerbung.
FAQ’s
Wenn du dich über unser Jobportal bewirbst, wirst du Schritt für Schritt durch die Bewerbung geführt. Dabei werden alle benötigten Unterlagen abgefragt.
Nein. Es wäre aber wünschenswert, da unser Unternehmen sehr digital arbeitet. Der einfachste Weg für eine Bewerbung ist unser Jobportal. Folge hierfür den Links in den Ausschreibungen.
Grundsätzlich ja.
Am besten online über unser Jobportal. Dort suchst du dir eine passende Stelle aus und durchläufst mit wenigen Klicks den Bewerbungsprozess. Am Ende kannst du Unterlagen hochladen usw.
Im Anschluss sichten wir die Bewerbungsunterlagen und geben zeitnah eine Rückmeldung bzw laden die Bewerber zu einem persönlichen Gespräch ein.
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Dafür unterstützen wir Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen oder in der Unternehmensgruppe.
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Dafür unterstützen wir Weiterbildungen.
Schicke uns gern deine Bewerbung und schreibe rein, dass du zum Startdatum eine kurze Rückinformation erwünscht. Wir melden uns dann per Mail oder telefonisch kurzfristig zurück.
Du hörst von uns innerhalb spätestens einer Woche. Sollte dem nicht so sein, rufe uns gern an und frage nach dem Stand.
Nur die Personalabteilung.
Personenbezogene Daten werden nach dem Bewerbungsprozess bestenfalls in die Personalakte überführt oder aber gelöscht.
Das hängt von der Stelle ab. In der Regel ist das erste Gespräch persönlich am Standort mit dem Geschäftsführer.
Ja, bewirb dich dafür einfach auf die Stelle Werkstudent.